|
Tweet |
Türkiye'de mesai saatlerinin değişip değişmeyeceği veya kısalıp kısalmayacağı konusu sosyal medyada gündem oldu. İş Kanunu'nda değişiklik adına çalışmalarını sürdüren hükümet, kamuda 'esnek çalışma' modelini 4 ayrı formülle masaya yatıracak olmasından dolayı akıllara, "Türkiye'de mesai saatleri değişecek mi, kaç saat olacak? Çalışma saatleri kısalıyor mu?" soruları geldi.
İş Kanunu'nda yapılacak değişiklik için 4 ayrı formül üzerinde çalışılacağı belirtiliyor. Bu bağlamda çalışmaların; "Uzaktan çalışma modeli, Kısmi çalışma modeli, Değişken zamanlı çalışma modeli ve Akademik eğitim amaçlı çalışma modeli" başlıkları üzerinden gidileceği belirtildi.
Esnek çalışma modelinin çağın mesleklerine göre uyarlanacağı, her meslek grubunu kapsamayacağı belirtiliyor. Burada İş Kanunu'nun günümüz şartlarına göre tekrardan şekilleneceği belirtilirken, değişik formüllerin de değerlendirileceği ifade ediliyor. Esnek çalışma modelinin örneğin bazı mühendislik dallarında, çağın mesleği haline gelen ve daha çok gençlerin alanı olan dijital alanların kullanıldığı meslek gruplarını kapsaması düşünülüyor.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ve kabine üyeleri Malazgirt Zaferi'nin 953. yıl dönümündeki etkinliklerine katılmak için Malazgirt'e gidecek. Buradaki etkinliklerin sonrasında kabine Ahlat'ta toplanacak. Kabine toplantısında, Ekim ayında Meclis gündemine gelecek olan başta İş Kanunu, Rekabet Kanunu, 10. Yargı Paketi, Vergi Reformu kanunlarında değişiklik yapılacak yasal düzenlemelerin gündem maddeleri arasında yer alacağı söyleniyor.
Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan çalışma sürelerine dair şu şekilde açıklama yaptı:
"Çalışma süreleri, ücretler, iş sağlığı ve güvenliği, işçilerin refahı, kadın, çocuk ve gençlerin çalıştırılması, kayıt dışılık, işsizlik, istihdam ve iş gücü piyasası uygulamaları gibi konular gündemimizde önemli bir yere sahiptir. Çalışma şartlarına ve ortamına ilişkin tüm mevzuat hükümlerinin uygulanmasına dair, araştırma, inceleme ve denetlemeyi kapsayan teftiş faaliyetleri bakanlığımızın iş müfettişleri tarafından yerine getirilmektedir."
Türkiye'de 1939 yılında İş Yasası ile çalışma süresi günde 8 haftada ise 48 saat olarak belirlenmiştir.